Fresenius Kabi hat in Eysins im schweizerischen Kanton Vaud ein neues Forschungs- und Entwicklungszentrum für Biosimilars eröffnet. Das Unternehmen erweitert damit die Kapazitäten zur Entwicklung neuer Nachahmerprodukte biotechnologisch hergestellter Arzneimittel, insbesondere in den Bereichen Autoimmunerkrankungen und Onkologie. Fresenius Kabi hat rund 15 Millionen Euro in das Forschungs- und Entwicklungszentrum investiert. Am Standort arbeiten heute über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 20 Ländern. Das Unternehmen plant, dort in Kürze weitere Arbeitsplätze zu schaffen.
Fresenius Kabi hat in Eysins im schweizerischen Kanton Vaud ein neues Forschungs- und Entwicklungszentrum für Biosimilars eröffnet. Das Unternehmen erweitert damit die Kapazitäten zur Entwicklung neuer Nachahmerprodukte biotechnologisch hergestellter Arzneimittel, insbesondere in den Bereichen Autoimmunerkrankungen und Onkologie. Fresenius Kabi hat rund 15 Millionen Euro in das Forschungs- und Entwicklungszentrum investiert. Am Standort arbeiten heute über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 20 Ländern. Das Unternehmen plant, dort in Kürze weitere Arbeitsplätze zu schaffen.
Fresenius wird zum 23. September 2019 erstmalig in den Dow Jones Sustainability Index Europe (DJSI Europe) aufgenommen. Die gelisteten Unternehmen müssen kontinuierliche Verbesserungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit erzielen und werden dafür von Analysten des Vermögensverwalters RobecoSAM bewertet.
Fresenius wird zum 23. September 2019 erstmalig in den Dow Jones Sustainability Index Europe (DJSI Europe) aufgenommen. Die gelisteten Unternehmen müssen kontinuierliche Verbesserungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit erzielen und werden dafür von Analysten des Vermögensverwalters RobecoSAM bewertet.
Der wesentliche Parameter für die Steigerung der Kostenerstattung von Krankenhaus-Leistungen, die sogenannte Veränderungsrate, ist für das Jahr 2020 veröffentlicht worden und liegt bei 3,66 %. Die Preissteigerung auf Ebene einzelner Krankenhäuser fällt jedoch geringer aus, da sie Verhandlungen auf Landesebene und krankenhausindividuellen Abschlägen unterliegt.
Der wesentliche Parameter für die Steigerung der Kostenerstattung von Krankenhaus-Leistungen, die sogenannte Veränderungsrate, ist für das Jahr 2020 veröffentlicht worden und liegt bei 3,66 %. Die Preissteigerung auf Ebene einzelner Krankenhäuser fällt jedoch geringer aus, da sie Verhandlungen auf Landesebene und krankenhausindividuellen Abschlägen unterliegt.
Patientinnen und Patienten von Fresenius Helios in Deutschland können künftig ihre medizinischen Dokumente wie Arztbriefe, Befunde oder Laborergebnisse über eine Online-Plattform abrufen: das Helios Patientenportal. Auch Termine können über das Portal vereinbart werden. Der Schutz der Gesundheitsdaten wird über eine Zwei-Faktor-Authentifizierung garantiert. Sukzessive sollen alle 86 Krankenhäuser, 126 Medizinischen Versorgungszentren und acht Präventionszentren in Deutschland an das System angebunden werden. Parallel entwickelt Helios zudem ein Ärzte-Portal.
Patientinnen und Patienten von Fresenius Helios in Deutschland können künftig ihre medizinischen Dokumente wie Arztbriefe, Befunde oder Laborergebnisse über eine Online-Plattform abrufen: das Helios Patientenportal. Auch Termine können über das Portal vereinbart werden. Der Schutz der Gesundheitsdaten wird über eine Zwei-Faktor-Authentifizierung garantiert. Sukzessive sollen alle 86 Krankenhäuser, 126 Medizinischen Versorgungszentren und acht Präventionszentren in Deutschland an das System angebunden werden. Parallel entwickelt Helios zudem ein Ärzte-Portal.
Fresenius Medical Care, der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen, hat heute seinen Medizinischen Jahresbericht 2019 veröffentlicht. Unter dem Titel „Global Insights, Local Promise: Transforming Healthcare Through Interconnected Intelligence“ beschreibt der Bericht, wie Fresenius Medical Care in einer zunehmend vernetzten Welt neue Lösungen entwickelt, die die Versorgung der Patientinnen und Patienten grundlegend verändern könnten. Außerdem legt der Bericht dar, wie sich Erfahrungen in einzelnen Märkten global nutzen und Best-Practice-Beispiele an spezifische Marktbedürfnisse anpassen lassen.
Neben der Beschreibung von Erfahrungen in der Dialysebehandlung in verschiedenen Regionen geht der Bericht zudem tiefer auf mehrere für die Gesundheitsbranche relevante Schwerpunktbereiche und die Entwicklung der Nierentherapie ein:
- Ausbau der Heimtherapie, um Dialysepatientinnen und -patienten mehr Kontrolle über ihr Leben zu geben und die Behandlungsergebnisse zu verbessern
- Verbesserung des Zugangs zu Transplantaten durch offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit Interessensgruppen
- Interdisziplinäre Ansätze zur Verbesserung der wertorientierten Versorgung bei Nierenerkrankungen
- Entwicklung prädiktiver Modelle zur Identifizierung von Dialysezentren, in denen Probleme auftreten oder die zusätzliche Unterstützung benötigen könnten
- Aufklärung zum Thema Ernährung zur Vorbeugung und Behandlung chronischer Nierenerkrankungen
Dr. Frank Maddux, Global Chief Medical Officer von Fresenius Medical Care, sagte: „Vernetztes Denken ist ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise bei Fresenius Medical Care in unserem Bestreben, das Leben der Patientinnen und Patienten entscheidend zu verbessern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind seit jeher unser größtes Kapital. Indem wir ihr Wissen und ihre Erfahrung bündeln, können wir Innovationen fördern, den medizinischen Fortschritt vorantreiben, bessere Therapien entwickeln und zur Transformation der Gesundheitssysteme weltweit beitragen.“
Mit einem umfangreichen Programm zum Informieren und Mitmachen beteiligt sich der Gesundheitskonzern Fresenius am 13. September 2019 an der neunten „Nacht der Ausbildung" in Bad Homburg. Von 17 bis 22 Uhr öffnet das Unternehmen die Türen der Konzernzentrale in der Else-Kröner-Str. 1 für interessierte Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte. Die Gäste können sich über 33 Ausbildungsberufe und duale Studiengänge informieren, die Fresenius an den Standorten Bad Homburg und Friedberg sowie in den Helios-Bildungszentren Bad Schwalbach/Idstein und Wiesbaden anbietet.
An Informationsständen erfahren die Besucherinnen und Besucher alles Wissenswerte über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei Fresenius und den Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, ihre mitgebrachten Bewerbungen unverbindlich und anonym vor Ort auf Inhalt und Form überprüfen zu lassen.
Folgende Programmpunkte werden angeboten:
Berufsinformationsstände:
Auszubildende, dual Studierende sowie Ausbilderinnen und Ausbilder stehen für Fragen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen zur Verfügung. Der Berufsinformationsstand von Fresenius Helios stellt anhand praktischer Beispiele den Pflegealltag vor.
Mitmach-Aktionen bei den technischen und IT-Ausbildungsberufen:
Hier können Besucherinnen und Besucher beispielsweise ihr handwerkliches Geschick am Technik-Stand testen, ihr Wissen im Logistik-Bereich unter Beweis stellen oder technische Fehler bei defekter IT-Hardware suchen.
Naturwissenschaftliche Versuche und Experimente:
Auszubildende veranschaulichen gemeinsam mit Lehrerinnen und Lehrern der Paul-Ehrlich-Schule, Frankfurt am Main, anhand von Versuchen und Experimenten, welche Themen im Verlauf einer naturwissenschaftlichen Ausbildung auf dem Programm stehen.
Ausbildertreff:
Hier haben die Gäste die Möglichkeit sich direkt mit den Ausbilderinnen und Ausbildern auszutauschen.
Vortragsreihe - Die Berufsausbildung bei Fresenius
In 15-minütigen Vorträgen geben Ausbilderinnen und Ausbilder interessierten Gästen einen Überblick über das Ausbildungsangebot und die Leistungen im Gesundheitskonzern.
Deutschlandweit bildet Fresenius mehr als 4.000 Auszubildende und dual Studierende aus. Die Bewerberinnen und Bewerber können aus über 50 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen im technischen, IT-, kaufmännischen, Logistik-, naturwissenschaftlichen und Pflege-Bereich die für sie passende Ausbildung auswählen.
Weitere Informationen zur neunten „Nacht der Ausbildung" in Bad Homburg finden Sie auf der Fresenius Karriereseite sowie auf der Internet-Seite der Stadt Bad Homburg.