Karrierewebsite von Fresenius belegt ersten Platz in Potentialpark-Studie 2012

Der Gesundheitskonzern Fresenius bietet nach einer Studie des Marktforschungsinstituts Potentialpark die beste deutsche Karrierewebsite. In der heute vorgestellten Rangliste belegt das Karriereportal von Fresenius den ersten Platz vor den Karrierewebsites von ThyssenKrupp und Deutsche Post DHL. Auch in der erstmals vorgenommenen Gesamtbewertung aller Online-Aktivitäten des Personalmarketings, wozu neben der Karrierewebsite unter anderem auch das Online-Bewerbermanagement oder optimierte Angebote für mobile Endgeräte zählen, liegt Fresenius auf Platz 1.

Potentialpark untersucht seit 2002 jährlich die Online-Angebote deutscher Unternehmen im Bereich Personalmarketing. Für die diesjährige Rangliste befragte das Institut rund 30.000 Studierende weltweit nach ihren Präferenzen und bewertete die Online-Aktivitäten von rund 130 deutschen Unternehmen nach mehr als 100 verschiedenen Kriterien. Im vergangenen Jahr belegte das Karriereportal von Fresenius den fünften Platz in der Potentialpark-Rangliste.

"Wir haben in den letzten zwei Jahren sehr viel Arbeit investiert, um unser Karriereportal noch attraktiver zu gestalten", so Markus Olbert, Bereichsleiter Personal bei Fresenius. „Umso mehr freuen wir uns, dass wir nun mit dieser tollen Auszeichnung dafür belohnt werden. Das Internet ist für uns ein ideales Medium, um uns potenziellen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen ist eine wichtige Aufgabe aller Personalabteilungen im Konzern, um zum künftigen Wachstum von Fresenius beizutragen."

Das Fresenius-Karriereportal ist auf Deutsch unter http://karriere.fresenius.de und auf Englisch unter http://career.fresenius.com sowie über Links auf den verschiedenen Fresenius-Websites zu erreichen.